Sostenibilità e impatto sociale non sono solo un concetto.

Sono una scelta quotidiana, concreta, fatta di visione, coraggio e responsabilità

Green Cards

Il progetto che porta valore nella tua azienda

Green Cards è un percorso formativo che prepara giovani professionisti/e sui temi della sostenibilità, dell’ESG e dell’innovazione sociale.

Il progetto crea un ponte diretto tra talenti formati e imprese del territorio interessate a integrare competenze sulla transizione sostenibile nella propria strategia aziendale.

Per la tua azienda, è un’opportunità concreta per:

  • inserire nel team nuove professionalità legate alla sostenibilità, già formate e supportate dal progetto;
  • rafforzare il tuo impegno verso la responsabilità sociale;
  • aumentare la tua visibilità come realtà attenta ai temi ESG;
  • contribuire alla costruzione di un ecosistema territoriale sostenibile.

Come aderire?
Diventa una Green Cards Company e
ospita un/una tirocinante

  • Accelera la trasformazione sostenibile della tua azienda con una figura dedicata.
  • Integra nuova energia e competenze aggiornate senza costi di tirocinio a carico dell’azienda.
  • Aumenta la visibilità della tua azienda grazie alle attività di comunicazione congiunta di progetto.
  • Rafforza il tuo capitale umano.
  • Collabora a un progetto strategico su sostenibilità, ESG e sviluppo territoriale.
  • Entra in una rete territoriale certificata di imprese che mettono la sostenibilità al centro della pianificazione strategica, contribuendo a una catena del valore fatta di formazione, opportunità e comunità.

Come
funziona?

Diventando una Green Cards Company (GCC), la tua azienda accoglierà per 6 mesi, con un tirocinio completamente retribuito dal progetto, una risorsa formata su ESG, reportistica, community development e storytelling.

Scarica il modulo e invialo compilato.

Scarica qui il modulo, compilalo e invialo allegandolo alla mail.

Vuoi investire su una risorsa interna?

Se preferisci investire su competenze interne, puoi iscrivere una tua risorsa junior al percorso.


Perché farlo?

    • La risorsa acquisirà competenze solide su ESG e sostenibilità.
    • L’azienda rafforzerà il proprio ruolo nella transizione sostenibile.
    • Attiverai un percorso di crescita professionale interno, strutturato e orientato alle sfide future.
    • La risorsa acquisirà competenze solide su ESG e sostenibilità.
    • L’azienda rafforzerà il proprio ruolo nella transizione sostenibile.
    • Attiverai un percorso di crescita professionale interno, strutturato e orientato alle sfide future.